中小企業労働環境向上助成金とキャリアアップ助成金の併給調整

今日の札幌の天気は曇りで

最高気温が１６度。

今日は曇ってはいましたが気温もちょうど良くて

過ごしやすい１日に感じました。

明日、明後日も晴れの様で

連休の真ん中あたりから天気が崩れるようです。

「マナー」を生活に役立ててもらおうと日本サービスマナー協会が

制定したそうで今日はマナーの日。






今日は夕方に税理士の方からのご紹介で

中小企業労働環境向上助成金の相談があり

明日申請すれば１２月に予防接種が間に合うので

夜から来てもらい必要書類を預かり

申請書や当事務所との契約書に押印。

さきほど帰られましたが、

中小企業労働環境向上助成金の健康管理制度であれば

３０分もあれば書類作成と必要書類の指示を

できるようになってきました。

このお客様はキャリアアップ助成金は該当せずに

中小企業労働環境向上助成金だけの申請。




今日は朝から問い合わせが多く１０件近くの相談があり、

兵庫県で公正証書遺言の相談があり

現地の普段仲良くさせて頂いている行政書士の方にお願い。

午後から電話が落ち着きお客様と合流し書類を受領。













中小企業労働環境向上助成金の健康管理制度で申請。

来月には研修制度と評価制度を加えて申請。

キャリアアップ助成金も追加で申請。

年内には特開金と呼ばれる

特定求職者雇用開発助成金も追加で申請予定。


上記の助成金は何度も役所窓口に確認に行った事例で

何を聞いていたかというと併給調整。

おそらく併給調整があるだろうと思い

よく窓口に通って同じ質問もよくしていました。




中小企業労働環境向上助成金は、

「評価制度」「研修体系制度」「健康づくり制度」

「介護福祉機器の導入」の４パターン。



キャリアアップ助成金は、「正規雇用等転換コース」

「人材育成コース」「処遇改善コース」「健康管理コース」

「短時間正社員コース」「短時間労働者の週所定労働時間延長コース」

の６パターン。



中小企業労働環境向上助成金の「○○制度」と

キャリアアップ助成金「健康管理コース」は併給調整がかかる。

中小企業労働環境向上助成金の「ＸＸ制度」と

キャリアアップ助成金「正規雇用転換コース」は併給調整がかからない。

などパターンによって調整がかかってしまい、

さらには、中小企業労働環境向上助成金では無期の労働者がいる。

キャリアアップ助成金では有期の労働者がいる、など

求められているものがバラバラなので、

安易にキャリアアップ助成金の○○制度を出してしまい、

中小企業労働環境向上助成金の方で

併給調整がかかることも珍しくありません。




今日、当事務所で申請したのは全て併給調整が

かからない制度を利用しました。



無事に手続きが終われば、

中小企業労働環境向上助成金で１００万円。

キャリアアップ助成金で８０万円。

特定求職者雇用開発助成金で２４０万円。

合計４２０万円ぐらいになりそうな感じです。



最近、相談を受けていて思うのは

さきほど書いた併給調整を見ずにキャリアアップ助成金を

出しているケースも少なくなく

代表者様に伝えると知らなかったというのも

見受けられるようになりました。




特開金も精神障害手帳を持っているのに

面接の際に隠していて採用後に

判明するケースなど様々なケースが想定されるので、

事前に予測と対応方法を計画しておくことで

冷静に対処できるかと感じます。



このキャリアアップ助成金、中小企業労働環境向上助成金で

他の行政書士と許認可業務も混ぜて一緒に営業する体制も整い、

１１月からは本格的に色々仕掛けていこうと思います。